活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的新一年有关。“创新启航，共筑未来”或“团队力量，共创辉煌”。

活动目标

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

活动时间与地点

根据公司的日程安排和预算，选择合适的活动时间和地点，考虑参与者的交通和住宿问题，确保活动顺利进行。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、欢迎环节：欢迎新员工和嘉宾，介绍公司文化和历史。

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发大家的积极性和归属感。

4、娱乐环节：安排各种娱乐活动，如文艺表演、游戏互动等，让参与者放松心情。

5、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，满足不同口味的参与者。

6、交流环节：安排自由交流时间，让参与者有机会深入交流和互动。

7、结束环节：总结年会亮点，感谢参与者，并宣布活动结束。

活动组织与分工

1、活动策划组：负责整体策划和协调工作。

2、节目组：负责文艺表演节目的组织和排练。

3、餐饮组：负责餐饮安排和食品采购。

4、场地组：负责场地布置和设备租赁。

5、宣传组：负责活动宣传和邀请函的制作。

预算与费用

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、节目排练、奖品等费用，确保在预算范围内进行活动策划和执行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，吸引更多的员工和嘉宾参与，制作精美的邀请函，向员工和嘉宾发出邀请。

活动结束后，进行活动评估和总结，收集参与者的反馈和建议，分析活动的成功和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的联谊年会策划方案，具体内容可以根据公司的需求进行调整和补充，祝您的联谊年会圆满成功！