策划阶段

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化、业务特点以及年会的意义，确定年会的主题和目的。

2、确定时间和地点：根据公司的日程安排和预算，选择合适的年会时间和地点。

3、制定预算：根据公司的预算和年会的规模，制定详细的预算计划。

4、确定参与人员：根据公司需要和预算，确定参与年会的员工、客户、合作伙伴等人员名单。

组织阶段

1、成立年会工作组：组建一个由不同部门人员组成的年会工作组，明确各成员的职责和任务。

2、策划活动内容：根据年会的主题和目的，策划各种活动，如晚宴、文艺表演、游戏互动等。

3、安排活动流程：根据活动内容，制定详细的流程安排，包括活动时间、地点、主持人、嘉宾等。

4、准备物资和设备：根据活动需要，提前准备音响、灯光、舞台、座椅、餐具等物资和设备。

执行阶段

1、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，吸引更多人参与。

2、现场布置：根据活动流程和场地情况，进行现场布置，营造出符合主题的氛围。

3、活动执行：按照流程安排，有序进行各项活动，确保活动的顺利进行。

4、后期总结：对年会进行总结和评估，收集参与者的反馈和建议，为今后的年会提供参考。

要点提示

1、注重细节：从场地布置、物资准备到活动流程安排，都要注重细节，确保活动的顺利进行。

2、突出主题：通过活动内容和现场布置等方式，突出年会的主题和目的。

3、互动性强：设计一些互动性强的活动，增强参与者的参与感和归属感。

4、控制预算：在制定预算时，要充分考虑公司的实际情况和需求，合理分配预算。

5、安全第一：在活动过程中，要注意安全事项，确保参与者的安全。

是一个基本的莱州年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。