以“团结、创新、共进”为主题，通过一系列活动展示公司文化，增强员工之间的交流与沟通。

活动时间与地点

时间：某天下午至晚上

地点：公司会议室及周边活动场地

活动流程

1、开场致辞（15分钟）

主持人介绍活动主题、目的及流程，公司领导发表致辞。

2、团队建设游戏（60分钟）

通过一系列团队建设游戏，如“人椅”、“盲人方阵”等，增强员工之间的默契与协作能力。

3、自助午餐（60分钟）

提供丰盛的自助午餐，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。

4、主题演讲（30分钟）

邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享公司发展及行业趋势。

5、互动环节（60分钟）

设置互动环节，如抽奖、才艺展示等，让大家积极参与，增进彼此了解。

6、晚餐及颁奖典礼（60分钟）

举行正式的晚餐，期间颁发优秀员工奖、团队奖等，表彰优秀员工及团队。

7、自由交流与娱乐（剩余时间）

提供KTV、桌游、棋牌等娱乐设施，让大家自由交流、放松心情。

活动策划细节

1、场地布置：会议室内外布置公司文化元素，营造温馨、欢乐的氛围。

2、游戏道具：准备团队建设游戏所需道具，确保游戏顺利进行。

3、餐饮安排：提供丰盛的自助餐及晚餐，确保食品卫生与口感。

4、奖品设置：设置多个奖项，包括优秀员工奖、团队奖等，以表彰优秀表现。

5、活动宣传：通过公司内部渠道进行活动宣传，提前通知员工活动安排。

6、安全保障：确保场地安全，设置急救箱等应急设施，以应对突发情况。

预算安排

根据活动规模及所需物资，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、餐饮费、奖品费、游戏道具费等，在保证活动质量的前提下，尽量控制成本。

活动结束后，对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，分析活动效果及不足，为今后举办类似活动提供参考。

是一个针对25人的年会活动策划方案，希望能为您的活动提供一定的参考价值，祝您活动圆满成功！